Vaga de Advogado - Seguros e Saúde - CENTRO/RJ

SOBRE A VAGA: Estamos em busca de uma pessoa para ser responsável pela prevenção e combate à fraude contra o seguro no ramo de vida e previdência, por meio de estudos técnicos e identificação de pontos vulneráveis nos processos, utilizando medidas de segurança da informação, promovendo a identificação de irregularidades e seus efeitos com apoio da legislação vigente, visando coibir a incidência de fraudes nas empresas associadas. ATIVIDADES: - Analisar modelos estatísticos para identificar anomalias e apoiar legalmente as associadas e a empresa. - Gerenciar regras de negócios e avaliar casos suspeitos de fraude. - Desenvolver ações investigativas e relatórios de inteligência para combater atividades irregulares. - istrar canais de ética e sistemas de troca de informações sigilosas sobre fraudes. - Organizar e participar de Comissões Técnicas e Grupos de Trabalho. - Acompanhar legislação e consultas públicas para informar impactos e resoluções internas. - Avaliar o impacto da legislação em fraudes, em parceria com a área jurídica. - Elaborar apresentações mensais com dados técnicos para reuniões da Diretoria. - Criar conteúdo para entrevistas e apresentações sobre combate à fraude. - Apoiar atividades relacionadas à área técnica ou à empresa. REQUISITOS: · Ensino Superior Completo APENAS EM DIREITO; · Conceitos avançados sobre combate e prevenção à fraude; · Conhecimentos em Direito do Consumidor (preferencialmente com especialização em fraude e seguros); · Pacote Office avançado (principalmente Word e Excel); · Vivência prévia no Mercado Segurador; · Conhecimento de Regulamentação do segmento de Vida e Previdência; · Disponibilidade para viagens. ATUAÇÃO: Horário: 09h às 17h (modelo de atuação híbrido com 02 dias home office e 03 dias presenciais  Centro RJ) Benefícios: Vale Alimentação (R$ 771,13 mensal  sem desconto em folha), Vale Refeição (R$ 997,70 mensal  sem desconto em folha), Vale Transporte, Plano de Saúde e Odontológico (ambos Sulamérica  sem desconto mensalidade ou coparticipação), Seguro de Vida, Programa de Bem-estar (Gym), Previdência Privada com contrapartida da Organização (opcional), Auxílio Creche (colaborador de ambos os sexos), Bônus Anual e PL via ACT.