Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - 5224

Você será o(a) protagonista do setor de Recrutamento e Seleção e também ponto de contato com a contabilidade para temas de RH. Suas atividades incluirão:90% foco em R&S: do hunting à entrevista final com a liderança.Aplicação, correção e análise de testes (DISC, MBTI, PDA, etc.).Condução de processos seletivos presenciais e 100% remotos.Criação de processos de recrutamento e melhorias contínuas.Atuação estratégica com os gestores e diretoria para alinhamento de perfis e contratações.Análise de indicadores (KPIs) e construção de dashboards.Comunicação com a contabilidade sobre entrada/saída de colaboradores, benefícios, folhas de pagamento, etc.Atendimento e orientação a colaboradores sobre dúvidas de RH. 90% foco em R&S: do hunting à entrevista final com a liderança. Aplicação, correção e análise de testes (DISC, MBTI, PDA, etc.). Condução de processos seletivos presenciais e 100% remotos. Criação de processos de recrutamento e melhorias contínuas. Atuação estratégica com os gestores e diretoria para alinhamento de perfis e contratações. Análise de indicadores (KPIs) e construção de dashboards. Comunicação com a contabilidade sobre entrada/saída de colaboradores, benefícios, folhas de pagamento, etc. Atendimento e orientação a colaboradores sobre dúvidas de RH. Desejável formação e cursos na área. Experiência sólida em R&S tático e estratégico, com alto volume de vagas. Experiência com indicadores e KPI's da área. Domínio de testes comportamentais e avaliativos. Experiência com hunting no LinkedIn Recruiter e uso de job boards/redes sociais. Familiaridade com ferramentas como Zoom, Meet e Teams.