Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno - R&S (Limeira / SP)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 04/06
A combinar
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) ??? Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em uma empresa do setor automotivo.
??Modalidade De trabalho: Híbrido (4x presencial - 1x Remoto)
??Dias de trabalho: Segunda a Sexta - (44 hs semanais)
??Local de trabalho: Limeira - SP.
??Principais Atividades:
- Foco Principal > Recrutamento e Seleção de vagas operacionais.
- Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de acordo com os níveis estabelecidos pela área, podendo ser: Mensalistas, MOI (Mão de Obra Indireta), MOD (Mão de Obra Direta), estagiários, aprendizes e temporários.
- Garantir o processo de issão (documentação) e integração de novos funcionários.
- Coordenar o programa de aprendizes e os programas de incentivos aos funcionários.
- Desenvolver estratégias para atração e cumprimento da cota para pessoas com deficiência.
- Garantir os reportes mensais e controle de Headcount;
- Garantir o atendimento dos KPIs corporativos de Recrutamento e Seleção;
- Acompanhar e gerenciar as atividades dos aprendizes da área;
- Acompanhar as entrevistas de desligamento;
- Participar de reuniões de time, idealizar e sugerir melhorias.
??Requisitos técnicos:
- Perfil generalista com maior foco em Recrutamento e seleção (volume de vagas operacionais)
- Experiência com volume de vagas operacionais.
- Ensino Superior Completo.
- Conhecimentos em Pacote Office Avançado
- Desejável mas não mandatório Inglês Nível Intermediário Avançado (poderá participar futuramente de reuniões em inglês)
- Ferramentas de seleção (Assessments e indicadores)
- Experiência em recursos humanos como principal foco em recrutamento e seleção para posições de média complexidade.
- Perfil com autonomia, com bom posicionamento, perfil colaborativo, ética, responsabilidade, flexibilidade, trabalho em equipe, criatividade, foco, dinamismo e resiliência.