Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno

Atividades da Função: Atuação dentro do time de Escuta de Colaboradores, com foco em retenção de pessoas e melhoria do clima organizacional. As principais responsabilidades são: - Criação de Diagnóstico dos Contratos Identificação dos principais motivos de desligamento voluntário Análise dos riscos de turnover e padrões de insatisfação Elaboração de relatórios com insights por contrato - Realização de Escutas Ativas Presenciais Condução de conversas com colaboradores nos contratos Registro das percepções, sugestões e críticas Criação de ambiente acolhedor e seguro para escuta - Atendimento via WhatsApp e aos colaboradores com dúvidas diversas Retorno humanizado e com agilidade - Atendimento Presencial nos Contratos Apoio direto aos colaboradores com dúvidas sobre folha, ponto e benefícios Presença ativa como ponto de contato de RH no campo - Acolhimento de Colaboradores Escuta sensível e acompanhamento próximo Atuação como elo entre o colaborador e o RH corporativo - Acompanhamento de Período de Experiência Monitoramento da adaptação de novos colaboradores Identificação precoce de sinais de desalinhamento Ensino Superior completo (preferencialmente em Psicologia, istração, RH ou áreas correlatas); Experiência anterior em RH, com atuação em Departamento Pessoal e perfil voltado para resultados; Conhecimento intermediário em Excel; CNH B ativa; Disponibilidade para viagens frequentes.