Empresa Confidencial
Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal
308 resultados
- Vaga patrocinadaDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Conferência, cálculo e fechamento da folha de pagamento; Registro, issão e demissão de colaboradores (incluindo cálculos rescisórios); Controle de ponto, jornada, banco de…
- Todas inerente a função em departamento pessoal.Experiência em folha de pagamento; Rotina de DP; Conhecimento em excel e suas fórmulas.
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Coordenar a área de DP e RH; Desenvolver a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver, implementar e coordenar os processos de Pesquisa de Clima, Treinamento e Desenvolvimento…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:* Lançamento e cálculos de fechamento de folha. * istrativo e pedagógico * Estágio e Meis. *Cálculos de rescisão. *Contato com Sindicatos e contadores *Controle de período de…- Estamos em busca de um Supervisor de RH com experiência abrangente em todas as áreas do departamento pessoal para se juntar ao nosso time. FOLHA DE PAGAMENTO, BENEFICIOS, ISSÃO…
Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Responsabilidades Estratégicas: • Planejar e documentar processos, tornando-os claros, aplicáveis e orientados à eficiência. • Reavaliar indicadores e propor soluções inovadoras…- ATIVIDADES ISTRATIVAS: CONTROLE DE DEDETIZAÇÃO; MANUTENÇÃO DA REDE DE TELEFONIA FIXA; MANUTENÇÃO DA INTERNET; COMPRAS MENSAIS COPA E CAFÉ; COMPRA DIÁRIA CAFÉ DA…
- - Orientar os setores de Compras, Fiscal, Faturamento, Financeiro, Departamento pessoal e Recursos Humanos em questões pertinentes, nas empresas do grupo; - Acompanhar as…
PENSECOM RH
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Implantar os fundamentos do RH estratégico e da cultura organizacional, com foco em gestão por competências e resultados; Estruturar processos de onboarding, cargos e salários…- Missão do Cargo: Planejar, liderar e executar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais, garantindo o cumprimento das normas legais, a promoção de…
- • Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), alinhando ações de capacitação e engajamento com as necessidades da empresa; • Coordenar as atividades do…
- Escritório de Contabilidade localizada em Pinhais, contrata: Coordenador Contábil - Com experiência em escritório de Contabilidade Salário: R$5.000,00 Benefícios: R$800,00 de…
- Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de GerenteFinanceiro em uma empresa localizada em Franca SP Atividades a serem desenvolvidas: …
- Faça parte do Grupo Pulsa! Estamos em busca de um Assistente Departamento pessoalpara se juntar ao nosso time e fortalecer ainda mais o nosso ecossistema de inovação e colaboração…
- Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno com foco em rescisões contratuais, para atuar no nosso time de Departamento Pessoal. A pessoa será responsável por garantir a…
ALKIMIN ASSESSORIA CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativo
A combinar1 vaga:Supervisao e controle das obrigaçoes orias do departamentoExperiencia na funcao
Vagas relacionadas a Chefe de Departamento Pessoal
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- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Folha de Pagamento
O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?
Presta auxílio na istração de pessoas como issão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
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