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Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em Santo Andre, SP

173 resultados

  • Vaga patrocinada

    Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Estratégicas: • Planejar e documentar processos, tornando-os claros, aplicáveis e orientados à eficiência. • Reavaliar indicadores e propor soluções inovadoras…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e executar atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos e departamento pessoal, atuando com treinamentos e desenvolvimento profissional, pesquisa de…
  • ALBATROZ ASSESSORIA CONTÁBIL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Fazer a coordenação dos processos da folha de pagamento, férias, décimo terceiro, e demais rotinas do DP; - Definir cronograma de tarefas do DP, delegar e acompanhar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela área de desenvolvimento de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamentos. avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional, bem como…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerir as operações do Departamento Pessoal junto à Contabilidade. Levantar os apontamentos da Folha de Pagamento. Fazer a Gestão de Benefícios, adesão, exclusão, controles e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a área de DP e RH; Desenvolver a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver, implementar e coordenar os processos de Pesquisa de Clima, Treinamento e Desenvolvimento…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Recursos Humanos Local de Trabalho: 2024: Bairro do Limão – São Paulo/SP 2025: Cotia/SP Salário: a combinar Perfil: Minucioso, detalhista, analítico e com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Descrição da Vaga: Buscamos um profissional experiente para liderar o Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH)…
  • RHEF

    A combinar
    1 vaga:
    -Requisitos: Ensino superior em Humanas; Possuir experiência em gestão de departamento pessoal em indústria. Desejável domínio do ERP, conhecimento em Pacote Office intermediário…
  • MMARTINSRH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar todas rotinas de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. Participar no planejamento estratégico…
  • PROTELIM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ???? Sobre a Empresa Somos uma indústria em crescimento no setor químico, localizada na zona leste de São Paulo, bairro da Mooca. Prezamos por um ambiente colaborativo, dinâmico e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Realizar o fechamento de folha de pagamento Gerenciar processos de issão e demissão de colaboradores Garantir o cumprimento das…

O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na istração de pessoas como issão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.