(function(d,s){var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s), k=d.getElementsByTagName(s)[0],l=d.createElement(s); j.src='//assets.catho.com.br/gtm/GADataLayerFetch.js';j.onload=function(){ var gadl=new GADataLayerFetch('&q=_data,environment_data,ecommerce_ext,ecommerce'); gadl.fetch()}; f.parentNode.insertBefore(j,f);})(document,'script');
Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Coordenador de Recepção

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 05/06

Sobre a vaga

O Hospital Beneficência Portuguesa de São José do Rio Preto busca Coordenador de Recepção com experiência. Favor, em seu cadastro informar o máximo de dados possíveis, pois para evolução em uma das etapas, a falta de dados restringe o candidato, atrapalhando seu processo seletivo. Responsabilidades: 1. Gestão do Fluxo de Pacientes 2. Supervisionar o Processo de issão: Coordenar o recebimento e a alocação dos pacientes nos leitos, garantindo que os processos de issão sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com os protocolos hospitalares. 3. Gerenciar a Ocupação dos Leitos: Controlar a ocupação dos leitos de internação, assegurando que a distribuição de pacientes seja feita de acordo com as necessidades clínicas e disponibilidade de recursos; 4. Planejar e Organizar o Fluxo de Alta: Coordenar o processo de alta dos pacientes, garantindo que as orientações médicas e istrativas sejam cumpridas e que o leito seja liberado de forma ágil para novos pacientes. 5. Coordenação e Supervisão da Equipe: 6. Gestão da Equipe de Internação: Supervisionar e apoiar a equipe envolvida no processo de internação, incluindo enfermeiros, técnicos de enfermagem, assistentes istrativos e recepcionistas, promovendo uma comunicação clara e eficiente; 7. Capacitação e Treinamento: Planejar e implementar programas de treinamento contínuo para a equipe, visando a atualização e melhoria na qualidade do atendimento, além de garantir o cumprimento dos protocolos de segurança e atendimento; 8. Acompanhamento do Desempenho da Equipe: Avaliar o desempenho da equipe, realizar reuniões periódicas, promover s e implementar ações corretivas ou de aprimoramento quando necessário; 9. Planejamento e Gestão istrativa: Controle de Documentação e Registros: Supervisionar o correto preenchimento e atualização dos prontuários dos pacientes, garantindo a conformidade com as normas de confidencialidade e segurança da informação; 10. Gestão de Custos e Recursos: Trabalhar com a equipe istrativa para monitorar os custos relacionados ao processo de internação, incluindo o uso de materiais, medicamentos e outros recursos hospitalares.; 11. Gestão de Indicadores Operacionais: Acompanhar e analisar indicadores relacionados à internação, 12. Atribuições relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência no ramo hospitalar, na área de recepção e/ou atendimento; Graduação em istração ou áreas correlatas; Benefícios: Salário: R$ 5.858,00 Insalubridade: R$ 326,00 Vale Alimentação: R$ 650,00 Convênio Médico BenSaúde com coparticipação Plano Odontológico Auxílio Creche Seguro de Vida Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.