(function(d,s){var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s), k=d.getElementsByTagName(s)[0],l=d.createElement(s); j.src='//assets.catho.com.br/gtm/GADataLayerFetch.js';j.onload=function(){ var gadl=new GADataLayerFetch('&q=_data,environment_data,ecommerce_ext,ecommerce'); gadl.fetch()}; f.parentNode.insertBefore(j,f);})(document,'script');
Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Coordenador(a) istrativo(a) de Vendas

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 23/05

Sobre a vaga

Indústria do segmento têxtil, busca profissional para atuar como Coordenador(a) istrativo de Vendas. O que você irá fazer: - Supervisionar e validar análises de crédito para clientes, com base em informações cadastrais, financeiras e comportamentais; - Coordenar as atividades e estratégias de cobrança, incluindo ações preventivas, amigáveis e judiciais, assegurando altos índices de recuperação; - Promover reuniões de comitê de crédito para análise de clientes; - Monitorar e reportar indicadores de desempenho da área, como inadimplência; - Liderar, treinar e orientar a equipe, promovendo capacitação técnica e melhoria contínua dos processos; - Colaborar com áreas comerciais e jurídicas em decisões que envolvam concessão de crédito, renegociações e processos judiciais; - Monitorar e assegurar informações corretas em Sistema, como baixa de títulos; - Acompanhar o uso de ferramentas de análise de risco, boreau de crédito; - Negociar diretamente com clientes, quando necessário; - Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, desempenho e melhorias de processos; - Garantir o cumprimento de normas internas, tanto da equipe quanto de representantes; - Interagir com demais áreas da empresa como comercial, financeiro, contábil, TI, expedição e diretoria assegurando e integração das áreas para fluidez dos processos; - Garantir o correto fluxo de pedidos conforme política de venda e entrega; - Treinar e apoiar os representantes comerciais com alinhamentos e políticas e Sistema; - Ser ponto de apoio entre clientes e demais áreas da empresa; - Liderar equipe de atendimento de clientes e representantes; - Controlar devoluções e recusas de pedidos; - Propor melhorias e automações nos processos istrativos de vendas; - Participar de reuniões estratégicas com a área comercial. Requisitos: Formação em istração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Indispensável conhecimento em Crédito e Cobrança; Gestão de Equipes.