Vaga de Enfermeiro(a) do trabalho

1. Qualificação da Equipe: - Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades da equipe de saúde ocupacional. 2. Acompanhamento das Metas da Equipe: - Monitorar e avaliar o desempenho da equipe em relação às metas estabelecidas, garantindo o cumprimento dos objetivos. 3. Cumprimento dos Processos: - Assegurar que todos os processos relacionados à saúde ocupacional sejam seguidos de acordo com as normas e regulamentos. 4. Conhecimento e Melhoria dos Processos: - Analisar e propor melhorias nos processos que envolvem a saúde ocupacional, visando eficiência e eficácia. 5. Integração entre Áreas Internas: - Facilitar a comunicação e colaboração entre diferentes departamentos para otimizar os serviços de saúde ocupacional. 6. Comunicação com a Equipe: - Melhorar a comunicação interna entre profissionais de enfermagem e médicos para garantir um atendimento coeso e eficaz. 7. Contato com a Rede Credenciada: - Manter e fortalecer o relacionamento com a rede credenciada para assegurar a qualidade dos serviços prestados. 8. Otimização da Comunicação com Clientes: - Estabelecer canais de comunicação eficazes com os clientes, incluindo contato telefônico, e-mail e presencial. - Promover a orientação e conscientização dos clientes sobre saúde ocupacional. 9. Palestras sobre Saúde Ocupacional: - Organizar e conduzir palestras internas e externas para disseminar conhecimentos sobre saúde ocupacional. 10. Entrega de Valor ao Cliente: - Estruturar estrategicamente a área de gestão de afastamentos e gestão do FAP. - Assessorar os clientes em boas práticas de saúde, elevando o valor percebido dos serviços Coren de enfermeiro(a) do Trabalho ativo. Experiência como Enfermeiro(a) do trabalho Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em atendimento ao cliente Curso de primeiros socorros Boa comunicação Ter experiência com o Pacote Office.