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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Barueri, SP

176 resultados

  • Vaga patrocinada

    Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Estratégicas: • Planejar e documentar processos, tornando-os claros, aplicáveis e orientados à eficiência. • Reavaliar indicadores e propor soluções inovadoras…
  • WISE ING

    A combinar
    1 vaga:
    *Coordenador(a) de Departamento Pessoal – WISE ING* A WISE ING está em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal altamente qualificado(a) para liderar…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Descrição da Vaga: Buscamos um profissional experiente para liderar o Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH)…
  • TOP WORK RECURSOS HUMANOS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Será o responsável por conduzir todas as frentes do RH da empresa, conciliando 60% de atividades operacionais (gestão de folha de pagamento, benefícios, issões, demissões…
  • MEGA PROMO MKT PROMOCIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, issão e demissão de funcionários, atuação em conjunto com DP (folhas de pagamento…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    WEST BOI

    A combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para Gestor de Departamento Pessoal na WEST BOI CARNES E DERIVADOS Estamos em busca de um profissional experiente e dedicado para o cargo de Gestor de Departamento…
  • MMARTINSRH

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar todas rotinas de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. Participar no planejamento estratégico…
  • AMIGOS DO BEM

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar os processos de istração de pessoal. Esse profissional será responsável por assegurar a…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos contratando um Gerente de Departamento Pessoal, para compor nossa equipe. Principais responsabilidades: - Será responsável por supervisionar e coordenar todas as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Contato direto com sindicatos e clientes; - Elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle interno; - Implantação de rotinas operacionais alinhadas às necessidades…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a área de DP e RH; Desenvolver a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver, implementar e coordenar os processos de Pesquisa de Clima, Treinamento e Desenvolvimento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerir as operações do Departamento Pessoal junto à Contabilidade. Levantar os apontamentos da Folha de Pagamento. Fazer a Gestão de Benefícios, adesão, exclusão, controles e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as atividades do departamento de Recursos Humanos, ter conhecimento e experiência em todos os subsistemas de RH: Recrutamento e seleção, Desenvolvimento de pessoas…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de issão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de ivos trabalhistas.